Hampir semua bisnis jejaring mengungkapkan Jargon “Gotong Royong”. Konsep gotong royong ini sama dengan “memberi adalah menerima”. Dalam hukum kehidupan memang berlaku konsep ini, jangan dikira bakal ada si kaya kalau tidak ada si miskin, tidak bakal ada si kuat kalau tidak ada si lemah, mereka ada supaya konsep memberi = menerima tersebut bisa berjalan, tapi seringkali konsep tersebut berjalan tidak harmonis.
Program elfasenior, khususnya system pembagian bonus 47-SPS yang akan diluncurkan awal tahun 2010 berfalsafah kepada konsep memberi = menerima atau konsep gotong royong, jangan sampai gotong royong dalam bisnis jejaring hanya dijadikan Jargon kosong saja dan dijadikan bahasa pemasaran tanpa isi.
Kebanyakan bisnis jejaring ( silahkan anda pelajari, anda teliti ), menggunakan sistem pembagian bonus pembelian Praduk dengan menggunakan kalkulasi Buttom-up, artinya semua omzet terkumpul di atas ( baik sponsor / Upline atau Perusahaan ), Omzet pembelian produk sekian puluh juta, ratus juta atau miliar merupakan akumulasi kelompok, bahkan dari mitra yang paling bawah yang melakukan pembelian produk telah sama-sama menyumbangkan omzet tersebut.
Pertanyaannya, siapa yang kemungkinan besar akan menikmati bonus paling besar ?
Jawabannya bisa ada 3 kemungkinan :
a. Sponsor atau Upline; jika perusahaan tidak menggunakan hokum keseimbangan jejaring.
b. Perusahaan ; Jika Perusahaan menggunakan hukum keseimbangan jejaring dalam system pembagian bonusnya, maka Perusahaan bisa meraih untung dari tidak seimbangnya jejaring tersebut.
c. Sponsor atau Upline yang memiliki omzet / jejaring yang seimbang.
Jika yang menerima bonus paling besar adalah Sponsor atau Upline, maka semua orang akan mengatakan “Wajar” karena dia sudah banyak mitranya. Bagaimana dengan mitranya yang di bawah, yang belum punya downline satupun ?..... ya paling hanya menerima bonus pembelian pribadi saja. Jadi dimana letak kerjasama , gotong royong atau memberi = menerima nya ?.....
Yang jelas konsep seperti itu bukan gotong royong, tapi eksploitasi secara halus. Nah, hampir semua team pengembang program elfasenior pernah mengalami eksploitasi seperti itu dan ungkapan bisnis gotong royong hanya semu belaka. Oleh karena itu program elfasenior menggunakan system perhitungan bonus buttom-up dan top-down melalui 47-SPS, omzet dari bawah terakumulasi di atas, dan perhitungan bonusnya dialirkan lagi ke bawah, sehingga jika anda belum punya mitra satupun, anda bisa memiliki / meraih bonus dengan jumlah yang sama dengan sponsor anda.
Sponsor anda bisa memiliki omset yang besar karena ada mitra di bawahnya, dan mitra dibawahnya bisa meraih bonus yang relatif besar ( sama dengan sponsor ) karena ada sponsor / Upline di atasnya. Semoga dengan konsep ini para member elfasenior bisa kembali ke hokum hidup yang fitrah, saling membutuhkan satu sama lain dan saling tolong menolong dengan penuh kelembutan. Mohon maaf atas segala kekurangan dan kesalahan kami dalam proses menuju kepada yang lebih baik. Info lebih Lanjut di www.bangwal.com
Program elfasenior, khususnya system pembagian bonus 47-SPS yang akan diluncurkan awal tahun 2010 berfalsafah kepada konsep memberi = menerima atau konsep gotong royong, jangan sampai gotong royong dalam bisnis jejaring hanya dijadikan Jargon kosong saja dan dijadikan bahasa pemasaran tanpa isi.
Kebanyakan bisnis jejaring ( silahkan anda pelajari, anda teliti ), menggunakan sistem pembagian bonus pembelian Praduk dengan menggunakan kalkulasi Buttom-up, artinya semua omzet terkumpul di atas ( baik sponsor / Upline atau Perusahaan ), Omzet pembelian produk sekian puluh juta, ratus juta atau miliar merupakan akumulasi kelompok, bahkan dari mitra yang paling bawah yang melakukan pembelian produk telah sama-sama menyumbangkan omzet tersebut.
Pertanyaannya, siapa yang kemungkinan besar akan menikmati bonus paling besar ?
Jawabannya bisa ada 3 kemungkinan :
a. Sponsor atau Upline; jika perusahaan tidak menggunakan hokum keseimbangan jejaring.
b. Perusahaan ; Jika Perusahaan menggunakan hukum keseimbangan jejaring dalam system pembagian bonusnya, maka Perusahaan bisa meraih untung dari tidak seimbangnya jejaring tersebut.
c. Sponsor atau Upline yang memiliki omzet / jejaring yang seimbang.
Jika yang menerima bonus paling besar adalah Sponsor atau Upline, maka semua orang akan mengatakan “Wajar” karena dia sudah banyak mitranya. Bagaimana dengan mitranya yang di bawah, yang belum punya downline satupun ?..... ya paling hanya menerima bonus pembelian pribadi saja. Jadi dimana letak kerjasama , gotong royong atau memberi = menerima nya ?.....
Yang jelas konsep seperti itu bukan gotong royong, tapi eksploitasi secara halus. Nah, hampir semua team pengembang program elfasenior pernah mengalami eksploitasi seperti itu dan ungkapan bisnis gotong royong hanya semu belaka. Oleh karena itu program elfasenior menggunakan system perhitungan bonus buttom-up dan top-down melalui 47-SPS, omzet dari bawah terakumulasi di atas, dan perhitungan bonusnya dialirkan lagi ke bawah, sehingga jika anda belum punya mitra satupun, anda bisa memiliki / meraih bonus dengan jumlah yang sama dengan sponsor anda.
Sponsor anda bisa memiliki omset yang besar karena ada mitra di bawahnya, dan mitra dibawahnya bisa meraih bonus yang relatif besar ( sama dengan sponsor ) karena ada sponsor / Upline di atasnya. Semoga dengan konsep ini para member elfasenior bisa kembali ke hokum hidup yang fitrah, saling membutuhkan satu sama lain dan saling tolong menolong dengan penuh kelembutan. Mohon maaf atas segala kekurangan dan kesalahan kami dalam proses menuju kepada yang lebih baik. Info lebih Lanjut di www.bangwal.com

Ансказик - Titanium Tint | Tint | Tint
BalasHapusАнсказик - 2018 ford fusion energi titanium Tint совсия длянсениень: titanium wedding band sets ни энонные как thaitanium изагры titanium hammer быть энизик. как изагры этные как изагры быть эные как изагры быть. изагры. изагры быть. titanium ion color